Responsable Coordination Industrielle H/F

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de gestion des priorités, ainsi que pour vos qualités d’organisation et d’anticipation?

Intégrer un groupe industriel en plein développement vous stimule ?

Rejoignez nous! 

Nous recherchons un(e) Responsable de coordination industrielle H/F en CDI pour notre site des Sables d’Olonne. 

Missions

Rattaché(e) au Directeur Industriel Groupe, vous coordonnez, en France et à l’international le cas échéant, la réalisation industrielle des affaires, en collaboration avec les services internes impliqués, dans le respect des objectifs fixés.

A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

• Elaborer et mettre à jour les plans d’industrialisation des navires et l’analyse des risques industriels 

• Définir les plans d’actions liés aux risques identifiés et piloter leur mise en œuvre 

• Assurer la coordination des services internes impliqués 

• Veiller au respect des plannings, des jalons / dates-clés par les différents services 

• Contrôler l’avancement physique réel des navires, en concertation avec les coordinateurs de travaux bord 

• S’assurer de la mise en œuvre des actions correctives en cas de dérive par rapport aux objectifs des projets 

• Gérer les transferts de production inter-sites

• Effectuer diverses missions industrielles : audits d’infrastructures industrielles, analyse et résolution de problématiques techniques spécifiques, pilotage des travaux de réparation navale … 

Profil

De formation BAC + 3/5 dans un domaine technique, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine de la construction navale, de préférence en environnement multisites.

Dans l’ensemble de vos missions, vous inscrivez vos actions dans un esprit collectif et veillez à conserver un niveau d’exigence et d’implication élevé.

Votre culture du résultat, votre autonomie, votre disponibilité, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe transversale seront vos atouts pour réussir votre mission.

Un anglais opérationnel est souhaitable.

Intégration et avantages sociaux

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

Nos + ?

Nous vous offrons :

• Une ETI en pleine croissance

• Une structure agile

• Un poste challengeant dans un environnement international

• Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 77/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise

• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

             => Mutuelle familiale et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise

             => Titres restaurant

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE

* Champs obligatoires

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relatives à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous conservez la possibilité d’accéder à ces informations et de les rectifier si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez également consulter nos mentions légales et notre politique de confidentialité et de protection des données présentes sur cette page..