Nos métiers
Industrie et Production
La fabrication de navires en aluminium est le cœur de notre métier.
Pour cela nous avons besoin de professionnels qualifiés et motivés, qui sauront assurer au niveau de qualité requis par nos clients, et de A à Z, la construction d’unités spécifiques.
La dimension de nos navires et la taille de notre entreprise, permettent à chaque opérateur d’intervenir à tous les stades de la réalisation, en autonomie ou en équipe, et d’être ainsi pleinement associé au cycle complet de fabrication du Navire.
Quelques exemples de métiers (H/F) :
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Innovation et Conception
La réussite de l’entreprise passe par sa capacité à innover, ainsi que par la performance de ses conceptions dans un secteur en perpétuelle évolution.
La maîtrise de la conception et de l’innovation en construction navale aluminium permet d’apporter des solutions attractives à nos clients.
Notre bureau d’études intégré a vocation à optimiser la conception de la coque de chaque plate-forme et l’intégration des systèmes afin de garantir l’efficacité opérationnelle et la durabilité de nos navires.
Ces activités requièrent des compétences très spécifiques notamment dans les domaines de l’architecture navale et de la conception de système complexes, alliées à des qualités certaines de créativité et de capacité à proposer des solutions innovantes et fonctionnelles.
Quelques exemples de métiers (H/F) :
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Qualité et Gestion de projets
La satisfaction de nos clients passe par la réalisation de leurs navires au niveau de qualité requis et dans les délais requis. Pour cela, nous accordons une importance particulière à la gestion de la relation client, à la planification de nos projets, à la coordination des ressources internes et externes impliquées dans la réalisation, aux recettes et installations des équipements, aux essais à quai et en mer, et à la mise en service de nos bateaux.
La qualité de l’assistance technique après livraison, ainsi que les prestations de soutien logistique intégré le cas échéant, sont également nécessaires à la pérennisation de la relation client.
Quelques exemples de métiers (H/F) :
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Commercial et Marketing
Notre performance commerciale sur un marché international très concurrentiel implique une capacité à concevoir et promouvoir une offre en parfaite adéquation avec la demande, et nécessite donc une parfaite connaissance et compréhension des marchés.
De la prospection à la signature du contrat final, il peut s’écouler plusieurs années, et nous avons besoin pour mener à bien ces négociations d’une équipe commerciale très performante, habituée à évoluer dans un environnement multiculturel de haut niveau techniquement très exigeant et apte à nouer des relations sur le long terme.
Quelques exemples de métiers (H/F) :
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Achat et Logistique
La réussite de nos projets passe par la mise à disposition dans les conditions de coût, délais, et qualité requises des biens et services nécessaires au fonctionnement de l’entreprise et à la réalisation du produit final, dans un contexte de très petite série, voire de prototypes, ce qui requiert une grande agilité et réactivité.
Dans la mesure où la part des produits achetés représente une part significative du coût de nos Navires, nos équipes achats sont un maillon essentiel pour la compétitivité de l’entreprise, en charge d’acheter « mieux et à moindre cout ».
Nos équipes achats et logistique sont les garantes de la disponibilité des produits achetés et des prestations sous-traitées au temps et au lieu nécessaire, et assurent la qualité des flux depuis le stockage jusqu’à la distribution, en coordonnant le cas échéant les transports entre les sites.
Quelques exemples de métiers (H/F) :
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Direction et Administration
Ces métiers jouent un rôle essentiel dans notre structure, en libérant les opérationnels pour innover, vendre, et produire au quotidien.
La fonction administrative fait appel à des compétences variées et extrêmement pointues dans les domaines de la finance, de la comptabilité et fiscalité, du contrôle de gestion, mais aussi des assurances, des ressources humaines, ou encore de la paie.
Elle assure le bon fonctionnement de l’entreprise et permet une mesure fiable de la performance économique de ses activités.
La mise en place et le développement d’un système d’information efficace permet une fluidité de la communication et améliore les circuits de décision.
La fonction administrative met à la disposition des équipes de Direction les données essentielles au pilotage et à la définition de la stratégie de l’entreprise.
Quelques exemples de métiers :
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