Bienvenue sur le site de recrutement
du Groupe OCEA !

Nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui feront la force de notre entreprise ! Envie de découvrir notre histoire et notre savoir-faire ? Envie de vivre un parcours professionnel enrichissant et passionnant ?

 

Laissez-vous guider et découvrez vite nos métiers et nos offres à pourvoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Créé en 1987, le chantier OCEA est aujourd’hui un leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium jusqu’à 85 mètres.

Grâce à ses 300 collaborateurs et à ses outils industriels modernes et performants, notre entreprise se distingue par des conceptions innovantes, à faible impact environnemental et spécifiquement adaptées à leur exploitation.

L’avance technologique d’OCEA lui a permis de séduire des clients à travers le monde entier, et l’entreprise réalise aujourd’hui 95 % de son chiffre d’affaires à l’étranger.

Un univers de passion

En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un secteur captivant, un monde d’experts animés par une même passion pour la mer, la construction navale, et les produits de haute technologie.

Vous aurez l’opportunité d’exprimer votre créativité, vos talents et vos savoir-faire, de relever chaque jour de nouveaux défis dans la réalisation de produits d’exception et de projets ambitieux.

Vous serez assuré d’un poste stimulant, où vos compétences pourront s’exprimer pleinement au sein d’équipes performantes et motivées par un objectif commun.

Vous participerez à la croissance d’une entreprise dont les navires s’exportent aujourd’hui sur tous les continents, de l’Asie à l’Amérique du Sud en passant par l’Afrique et le Moyen Orient, et contribuerez ainsi au rayonnement du savoir-faire français dans le monde.

Un univers de passion

Une structure à taille humaine …

En rejoignant notre entreprise, vous faites le choix d’intégrer une structure à taille humaine et familiale, toujours dirigée par son fondateur.

Vous évoluerez dans un environnement qui allie efficacité et agilité, où les échanges sont simples et directs, et où tous les interlocuteurs internes sont aisément accessibles, quel que soit leur niveau.

Vous aurez l’opportunité de mettre en avant votre expertise et vos ambitions, et de développer vos talents, en bénéficiant de perspectives de formation et d’évolution de carrière en rapport avec votre potentiel et votre motivation.

Dans notre entreprise, la majorité des agents de maîtrise sont issus de postes d’opérateurs, et de nombreux cadres de l’entreprise ont commencé leur parcours comme ouvriers, employés ou techniciens.

Une structure à taille humaine …

… Avec les avantages d’un grand groupe industriel

En rejoignant notre entreprise, vous profiterez d’un outil industriel de premier plan et à la pointe des évolutions technologiques.

Notre entreprise est résolument tournée vers l’avenir et mène une politique d’investissement extrêmement dynamique, aussi bien dans le domaine de la recherche et développement, que dans celui de l’amélioration et de l’optimisation de ses processus et de sa performance industrielle, ainsi que dans la modernisation des moyens de production, comme en témoigne son nouvel atelier aux Sables d’Olonne.

Cette démarche d’innovation et d’amélioration permanentes permet d’enrichir les tâches de chacun et d’offrir à tous des conditions de travail et de sécurité optimisées.

… Avec les avantages d’un grand groupe industriel

Une politique en faveur de la diversité, de la mixité des emplois et de la formation et de l’intégration des jeunes

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure où tous les emplois, quel que soit leur niveau de responsabilité ou leur domaine, sont ouverts à tous les publics.

Nous mettons tout particulièrement l’accent sur la mixité des emplois, et tous nos postes, y compris techniques ou en production, sont ouverts aux femmes.

Nous accueillons aujourd’hui sur nos différents sites et au plus grand bénéfice de tous des soudeuses, chaudronnières, menuisières, magasinières, mais aussi des dessinatrices, ingénieures, chargées d’affaires, etc.

Chaque année, notre entreprise reçoit de nombreux stagiaires, et forme des alternants, non seulement sur des métiers de production, mais aussi sur des postes d’employés, techniciens et ingénieurs. Elle accompagne aussi régulièrement des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle vers les métiers de la construction navale.

Une politique en faveur de la diversité, de la mixité des emplois et de la formation et de l’intégration des jeunes

Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique et équitable

En rejoignant notre entreprise, vous accéderez à un contrat pérenne.

Vous bénéficierez d’une politique de rémunération qui reconnait la performance individuelle et collective.

Des négociations salariales annuelles vous assurent une évolution régulière de votre salaire de base, notamment en lien avec l’évolution du coût de la vie.

Des enveloppes dédiées aux augmentations individuelles prennent en compte votre investissement et votre performance personnelle.

Un accord de participation, ainsi qu’un accord d’intéressement régulièrement reconduit, permettent de vous associer aux performances et aux résultats de l’entreprise. Les sommes ainsi perçues peuvent être placées sur le Plan Epargne Entreprise et bénéficier des avantages fiscaux associés.

Votre protection sociale est composée d’une complémentaire maladie obligatoire pouvant couvrir dans des conditions particulièrement avantageuses l’ensemble de votre famille, et d’un contrat prévoyance assurant les risques décès, invalidité et incapacité de travail dans certains cas.

Des chèques déjeuners vous sont également distribués.

Enfin vous bénéficiez des prestations des œuvres sociales et culturelles du Comité Economique et Social.

Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique et équitable

Un cadre de vie attractif et une qualité de vie au travail

Vous aurez le plaisir de profiter d’un cadre de vie très attractif.

Tous nos sites sont situés dans le grand ouest, le long de la côte atlantique ou à la porte du marais poitevin.

Plages de sable fin, spots de surfs, marais salants, forêts domaniales, espaces naturels préservés, mais aussi les grandes métropoles que sont Nantes et La Rochelle, sont à proximité.

Vous aurez ainsi l’assurance d’un environnement idéal pour construire un nouveau projet de vie.

Une organisation du temps de travail sur 4,5 jours permet au personnel non cadre de profiter pleinement des atouts de la région, tandis que les cadres bénéficient de jours de RTT.

Un cadre de vie attractif et une qualité de vie au travail