Technicien / Technicienne informatique Bilingue Anglais

Technicien / Technicienne informatique Bilingue Anglais

  • CDI
  • Les Sables d’Olonne
  • 27 juin 2024
L'Offre

Passionné(e) d’informatique et reconnu(e) pour votre sens du service et vos aptitudes pédagogiques, rejoignez-nous ! 

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre siège social basé aux Sables d’Olonne un(e) Technicien / Technicienne informatique Bilingue Anglais en CDI.

 

L’environnement international de notre entreprise vous offre l’opportunité de vous déplacer dans nos filiales à l’étranger et notamment au Royaume -Uni.

 

 

Missions

 

Rattaché(e) au Responsable de département Informatique, vous assurez le bon fonctionnement du parc informatique de l’entreprise en réalisant les installations et infrastructures ainsi que la maintenance préventive et curative du matériel.

 

Votre rôle sera également de contribuer à l’assistance des utilisateurs.

 

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

 

  • Assurer l’installation et la maintenance préventive et curative du matériel informatique et de la téléphonie

 

  • Assurer l’assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs

 

  • Déployer et installer les logiciels

 

  • Suivre les mises à jour  

 

  • Développer et appliquer des scripts 

 

  • S’assurer du respect des règles de sécurité des réseaux, des données de l’entreprise et de préservation du matériel informatique

 

 

 

 

Profil

 

Vous êtes issu(e) d’une formation initiale de type BTS informatique, DUT génie informatique ou réseau et communication.

 

Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement acquise en SSII ou sur un parc informatique conséquent.

 

Vous avez également une très bonne connaissance des environnements clients et serveurs Microsoft.

 

Vous maîtrisez la création et gestion des comptes et groupes sous Active Directory.

 

Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais et apte à assurer des contacts quotidiens avec nos filiales étrangères. 

 

Votre pragmatisme et votre réactivité, vos sens de l’écoute et de l’analyse, votre rigueur et votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les priorités seront vos atouts pour réussir dans votre mission.

 

 

 

 

Possibilité de travailler sur 4 jours et demi – Poste 100% Présentiel 

 

Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

 

 

 

Intégration et avantages salariaux

 

Notre souhait ?

 

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

 

 

 

Nos + ?

 

Nous vous offrons :

 

  • Une ETI en pleine croissance

 

  • Une structure agile

 

  • Un poste challengeant dans un environnement international

 

  • Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise

 

  • Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

 

             => Mutuelle familiale intégralement prise en charge par l’entreprise

             => Prévoyance Assurance Incapacité / Invalidité / Décès prise en charge à plus de 90% par l’entreprise 

             => Titres restaurant

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE

 

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Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relatives à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous conservez la possibilité d’accéder à ces informations et de les rectifier si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez également consulter nos mentions légales et notre politique de confidentialité et de protection des données présentes sur cette page..