Ingénieur / Ingénieure R&D Hydrodynamique Junior

Ingénieur / Ingénieure R&D Hydrodynamique Junior

  • CDI
  • Saint-Nazaire
  • 17 décembre 2021

L’offre d’emploi est actuellement pourvue, merci de consulter nos autres offres d’emploi.

L'Offre

Venez participer à la croissance d’Ocea en intégrant notre bureau d’Etudes Recherche & Développement à Saint Nazaire !

 

 

Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur / Ingénieure R & D Hydrodynamique Junior en CDI.

 

Missions

 

 

Au sein de notre Bureau d’Etudes R & D, vous êtes principalement en charge de :

 

  • Estimer et valider les performances hydrodynamiques des navires et leur stabilité

 

  • Assurer la mise en œuvre et l’amélioration des moyens de calcul et d’acquisition de l’entreprise 

 

  • Formaliser le savoir

 

  • Piloter les projets R & D qui vous sont confiés

 

 

Profil

 

Vous êtes issu(e) d’une formation initiale supérieure de type Ingénieur ENSTA, ECN ou équivalent, et justifiez idéalement d’une 1ère expérience réussie dans une fonction similaire.

 

Vous disposez de solides connaissances en dessin industriel, tracé des formes et principes de la stabilité du navire ainsi qu’en hydrodynamique et aérodynamique.

 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels de conception et de calculs type MAAT, MAATHYDRO, NAVCAD, MICROSTATION, FINE MARINE

 

Une bonne pratique de la langue anglaise est nécessaire.

 

Vous faites preuve de sens de l’analyse et de synthèse, de capacité d’adaptation et d’observation, de rigueur et d’organisation, et savez également être force de proposition.

 

 

 

Intégration et avantages salariaux 

 

Notre souhait ?

 

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

 

 

 

Nos + ?

 

Nous vous offrons :

 

  • Une ETI en pleine croissance

 

  • Une structure agile

 

  • Un poste challengeant dans un environnement international

 

  • Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

 

             => Mutuelle familiale et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise

             => Titres restaurant

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE