Directeur Commercial / Directrice Commerciale Environnement

Directeur Commercial / Directrice Commerciale Environnement

  • CDI
  • Les Sables d’Olonne
  • 11 janvier 2022

L’offre d’emploi est actuellement pourvue, merci de consulter nos autres offres d’emploi.

L'Offre

Missions

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Directeur Commercial / Directrice Commerciale Environnement en CDI sur notre site des Sables d’Olonne.

 

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Commercial, vous aurez notamment pour missions : 

 

  • De définir le marché (recherche hydro-océanographique, balisage, protection de l’environnement, lutte contre le feu…) et prospecter les administrations publiques cibles au niveau international.

 

  • D’animer un réseau international important et être en capacité de comprendre les besoins des océanographes, hydrographes, responsables de l’aménagement du territoire maritime de les traduire en solutions différenciantes.

 

  • De travailler en étroite collaboration avec le bureau d’études

 

  • D’être en charge de la construction et de la conduite des offres, des négociations et de signature des contrats. 

 

  • De développer et entretenir des relations de confiance avec les clients

 

 

Profil

Ce poste s’adresse à un ingénieur (naval idéalement), présentant un profil commercial, disposant de succès commerciaux à l’international et doté de solides compétences techniques, recherchant un nouveau challenge professionnel au sein d’une entreprise dynamique.

 

Anglais professionnel courant impératif.

 

 

 

Intégration et avantages salariaux

 

Notre souhait ?

 

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

 

 

 

Nos + ?

 

Nous vous offrons :

 

  • Une ETI en pleine croissance

 

  • Une structure agile

 

  • Un poste challengeant dans un environnement international

 

  • Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

 

             => Mutuelle familiale et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise

             => Titres restaurant

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE