Comptable H/F
- CDI
- Les Sables d’Olonne
- 23 août 2023
L’offre d’emploi est actuellement pourvue, merci de consulter nos autres offres d’emploi.
Vous êtes compétent(e) dans le domaine comptable ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation?
Notre offre devrait vous intéresser!
Missions
Nous recherchons un(e) Comptable en CDI au sein de notre siège social aux Sables d’Olonne.
Rattaché(e) au service administratif, vous gérez les comptes fournisseurs :
- Contrôle, enregistrement, lettrage et préparation des paiements des factures fournisseurs.
- Suivi des litiges fournisseurs en collaboration avec le service achats.
- Règlements des fournisseurs
- Participation aux situations trimestrielles (justification de comptes, établissement de FNP / CCA et provisions)
Profil
Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat de niveau Bac +2 type BTS Comptabilité avec expérience souhaitée de 3 ans dans un poste similaire.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX) et bureautiques (Excel, Word, …).
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Autonome, réactif(ve), vous faites preuve d’écoute et d’adaptation et cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.
Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service et de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste
Ce poste peut être amené à évoluer en terme de missions selon l’organisation du service.
Intégration et avantages salariaux
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.
Nos + ?
Nous vous offrons :
- Une ETI en pleine croissance
- Une structure agile
- Un poste challengeant dans un environnement international
- Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
=> Mutuelle familiale intégralement prise en charge par l’entreprise
=> Prévoyance Assurance Incapacité / Invalidité / Décès prise en charge à plus de 90% par l’entreprise
=> Titres restaurant
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d’Epargne Entreprise
=> Avantages CSE