Chef de projet bâtiment H/F

Dans le cadre de son développement, OCEA recherche un(e) Chef de projets bâtiment H/F en CDI pour son site des Sables d’Olonne.

Missions

Vous assurez la définition, l’étude et le suivi des travaux de construction, de réhabilitation, et d’aménagement de nouveaux bâtiments industriels et administratifs, dans le respect des objectifs de coût, délai, qualité et sécurité.

A ce titre, vous êtes en charge de :

• L’analyse et la définition détaillée des besoins avec les services concernés 

• La rédaction des spécifications techniques 

• L’estimation budgétaire des travaux et des équipements 

• L’assistance au service achats pour la consultation et la sélection des architectes, sous-traitants et fournisseurs

• L’établissement et le contrôle de conformité des dossiers administratifs : demandes de travaux, permis de construire, etc. 

• L’établissement, validation et suivi des plannings et des dossiers de conception : plans, CCTP, etc. 

• Le pilotage et / ou suivi de la réalisation jusqu’à la fin des travaux 

• Le suivi des opérations de réception et de garantie

Profil

De niveau Bac + 3 à 5 dans le domaine du bâtiment / génie civil, vous justifiez d’une 1ère expérience significative en conduite de projet de construction ou réhabilitation.

Vous maîtrisez les outils informatiques Pack Office, ERP ainsi qu’un logiciel DAO.

Sens de l’analyse, capacité d’adaptation et d’observation, mais aussi créativité et bon relationnel, seront vos atouts pour réussir dans cette mission.

Un anglais opérationnel est souhaitable.

Intégration et avantages sociaux

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

Nos + ?

Nous vous offrons :

• Une ETI en pleine croissance

• Une structure agile

• Un poste challengeant dans un environnement international

• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

             => Mutuelle familiale et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise

             => Titres restaurant

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE

* Champs obligatoires

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relatives à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous conservez la possibilité d’accéder à ces informations et de les rectifier si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez également consulter nos mentions légales et notre politique de confidentialité et de protection des données présentes sur cette page..