Bid Manager H/F

Envie de nouveaux challenges professionnels ?

Ça tombe bien !

Dans le cadre de notre développement, OCEA recherche, pour sa filiale GISMAN à Brech (56) un(e) Bid Manager H/F

Filiale du Groupe OCEA, la société GISMAN (www.gisman.fr) est spécialisée dans la signalisation maritime et fluviale (bouées, feux, phares, balises, etc…). Située dans le Morbihan, GISMAN réalise  de 80 % de son chiffre d’affaires à l’export.

Missions

En concertation avec le Directeur Commercial, et dans un double souci d’attractivité et de rentabilité, vous êtes en charge de la construction d’offres technico-commerciales.

Vous serez ainsi plus particulièrement chargé(e) de :

Piloter la construction des offres

• Analyser les appels d’offres et consultations

• Planifier la construction de l’offre et coordonner la contribution des services internes impliqués 

• Rassembler, contrôler et valider les informations et documents nécessaires à la construction des offres 

Elaborer les offres technico-commerciales et participer à leur défense auprès du client

• Assurer la livraison des offres dans le respect des objectifs de coût, délai et qualité et des procédures internes 

• Suivre les processus de décision du client et identifier les leviers de négociation

• Contribuer à la préparation et vérification des projets de contrat

• Participer à la démarche d’amélioration continue.

Profil

Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat de formation Bac + 4 / 5 dans le domaine technique ou commercial, disposant d’une expérience minimum de 5 ans dans une fonction technico-commerciale ou de gestion de projet.

Des connaissances en balisage maritime et une expérience des appels d’offres, publics et internationaux, seront fortement appréciées.

Un niveau d’anglais courant et espagnol opérationnel, ainsi qu’une parfaite maîtrise des outils informatiques, sont indispensables pour ce poste.

Un esprit d’analyse et de synthèse, une forte capacité d’anticipation et d’organisation, des qualités d’aisance relationnelle et d’animation, seront des atouts pour réussir dans cette mission. 

Intégration et avantages salariaux 

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

Nos + ?

Nous vous offrons :

• Une structure agile et à taille humaine, adossée à une ETI en plein croissance

• Un poste challengeant dans un environnement international

• Une mutuelle familiale et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise

• Des titres restaurant

* Champs obligatoires

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relatives à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous conservez la possibilité d’accéder à ces informations et de les rectifier si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez également consulter nos mentions légales et notre politique de confidentialité et de protection des données présentes sur cette page..