Agent de maîtrise Electricité H/F

Agent de maîtrise Electricité H/F

  • CDD, CDI, Interim
  • Les Sables d’Olonne
  • 11 juillet 2023

L’offre d’emploi est actuellement pourvue, merci de consulter nos autres offres d’emploi.

L'Offre

Vous souhaitez mettre en avant votre expertise au sein d’un secteur captivant ?

 

Vous savez fédérer une équipe?

 

Pour accompagner notre développement, OCEA recrute un(e) agent(e) de maîtrise Electricité. 

 

Missions

 

Vous participez à la construction de nos navires en assurant l’organisation et le contrôle des travaux réalisés par vos équipes, dans le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés :

 

 

  • Préparer et organiser le travail ;

 

  • Suivre techniquement les travaux et apporter votre expertise technique et votre appui à votre équipe ;

 

  • Contrôler la qualité des travaux exécutés et renseigner les documents de contrôle ;

 

  • Assurer le suivi et la mise à jour des plannings et des temps passés par votre équipe ;

 

  • Assurer l’encadrement de votre équipe de travail ;

 

  • Participer à la préparation, à l’installation à bord, et au raccordement des systèmes électriques 

 

 

Profil

 

Nous recherchons pour ce poste des candidats de formation initiale CAP à BTS  dans le domaine électrique, justifiant d’une 1ère expérience sur un poste similaire.

 

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations électriques.

 

Rigueur, organisation, réactivité, leadership et capacité à fédérer une équipe seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

 

 

 

 

Intégration et avantages salariaux

 

Notre souhait ?

 

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

 

 

Nos + ?

 

Nous vous offrons :

 

  • Une ETI en pleine croissance

 

  • Une structure agile

 

  • Un poste challengeant dans un environnement international

 

  • Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

 

             => Mutuelle familiale intégralement prise en charge par l’entreprise

             => Prévoyance Assurance Incapacité / Invalidité / Décès prise en charge à plus de 90% par l’entreprise 

             => Titres restaurant

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE

 

Aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé)